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企業(yè)文化　

　　做人要求：堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事做事要求：未做之前訂目標(biāo)，將做之時(shí)制計(jì)劃，正做之時(shí)盡全力，做完之求提高。服務(wù)要求：為求客戶100%的滿意，需盡我們200%的努力。競(jìng)爭(zhēng)要求：與海爾比服務(wù)，永遠(yuǎn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多做一點(diǎn)。人才管理要求：尊重個(gè)性，正面激勵(lì)，全面施展，發(fā)揮潛能。執(zhí)行要求：說(shuō)到做到講誠(chéng)信，馬上去做講執(zhí)行；雷厲風(fēng)行講效率，全力以赴講成績(jī)。企業(yè)精神 堅(jiān)持顧客第一的原則，誠(chéng)實(shí)守信的宗旨，走顧客與企業(yè)共贏的道路。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷增強(qiáng)自身能力來(lái)超越、追求完美。以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工待遇。